2 дня назад
Тимбилдинг для сотрудников: как командообразование помогает наладить доверие и коммуникацию
Иногда руководители хотят тимбилдинг, когда чувствуют: в команде что-то не так, но непонятно, как об этом говорить. Сотрудники стали меньше проявлять инициативу, больше конфликтовать, тише сопротивляться, чаще ошибаться, хуже обмениваться информацией, держаться группами, обсуждать проблемы